Какво става, ако podsizhivayut по време на работа
Тя работи добре в екип, когато се съблюдава всички, ценен и се третира с бонбони. Но по-често обратната: всеки се бори за място под слънцето и опит за премахване на пътя конкурент. Как да се предпазите, ако се опитвате да оцелеят от екипа?
колегите клюки зад вас, вашите вещи и документи изчезват не е ясно къде сте "случайно" забрави да каже на спешно заседание, или се обадете на важен клиент, шефът доволен превръзка в продължение на грешките, направени са не ти, другите служители да комуникират с вас много неохотно - всички тези признаци на " подривна дейност "води срещу вас.
В тази статия:
А производството студент
- • противници ще бъде по-трудно да ви навреди, ако работата ви е безупречно.
- • Проверете и проверете отново всички документи, имейли и доклади.
- • Не закъснявай не седи в социалните мрежи, спазвайте срокове - с една дума, опитайте се да приличат на образа на идеалния служител, който мечтае за шефа си.
- • Всеки адекватен ръководител на първо място поставя на резултатите от работата, така че в случай на открит конфликт, той ще подкрепи този, който смята, че е по-ценен служител.
врагове
Не винаги е лесно да се разбере кой е той под копаят.
- • Помислете за които ще се възползват си отсъствие, който има въздействието на колектива, с когото наскоро са се сблъскаха.
- • Говорете с колегите, които са приятелски настроени към вас.
- • Намерени нападател? Наречете го отворен разговор. Може би интригант няма да искат да се включат в обществения конфликт, и има шанс, че преследването ще приключи. Или вие ще бъдете в състояние да говори откровено и облекчи ситуацията. Във всеки случай, когато изпратите съобщение: ". Знам какво си мислите, и не възнамеряват да се примири с него"
съюзници
Ако опонентът ви създава срещу вас, друг персонал, се опита да ги спечели на своя страна.
- • Най-вероятно си зложелателка се опитва да ви постави глупаво, истерична, гаден тип. Нека колегите ви ще видят това, което всъщност са хора - приятелски, лесно става, честен.
- • Не се опитвайте да осъществи контакт с цялата група, тя е много по-лесно да говоря с човешки очи в очи, когато "случайно" се появява заедно в офиса кухнята или в очакване на автобуса на спирката.
- • Опцията за спечелване - питам за съвет. Нещо в духа ", чух дъщеря си отидете на езиково училище и владее английски. Можете да посъветва как да внушат на децата интерес език? "В този труден за да отхвърли искането, тъй като и двамата похвали мъжа и го намериха компетентен. И тогава там са прости психологически механизми: едва ли може да се смята за враг на човека, който помага.
защитници
- • Няма да има най-добрите помощници спокойно, самоконтрол и чувство за хумор. Вашият враг разчита на факта, че вие ще щракне търпение, ще бъдат разбити, и той може да поклати глава с чиста съвест: "Е, аз ти казах! Редки идиот ... "
- • Не се поддаде на провокации, включват чувство за хумор и сарказъм. Ти казваш неща? Вдишайте макет облекчение: "Ами, добре! И тогава започнах да се притеснявате - време за обяд, а вие никога не сте ми каза един единствен лоши неща ".
- • И, разбира се, да не забравяме за чисто техническите мерки за безопасност: важни документи се съхраняват в два екземпляра - на вашия компютър и във флаш-паметта, всяко споразумение, Укрепване на електронна поща, да не се чака, докато не се говори за промени на разписанието или нови поръчки началници - сами да се интересуват вътрешно корпоративни новини.
Жалби книга
Като дете майка ми ви учи, че "се оплакват от лошо"? Е, ако ние говорим за Маша момиче, което отне на кофата от пясъчника, а след това тя може да се разглежда и без помощта на старейшините. Какво става, ако ние говорим за Мария Семьоновна, което е толкова нетърпелив да намери място промяна на шефа, че с кука или мошеник се опитва да саботира работата си? Вие имате моралното право началник на, че "играят в пясъчника," извършва в отбора.
Само погледнете го няма за оплакване от поредицата "Помогни ми, Мария Семьоновна обиден" на детето, но що се отнася, че действията на един служител да попречат на нормалната работа на целия отдел. Един добър лидер Той разбира, че интриги в екипа навредят само общата кауза. Държите трябва да бъде стоманобетонна доказателства и свидетели, които може да потвърди, че, например, е твърде късно, за да донесе на необходимите документи, или "забравили" да прехвърли заявка на клиента.
Офис романтика - това е добро или лошо?
Какво става, ако шефът не представлява?
Интрига - как да се намери начин за излизане от ситуацията?
Поздравления за рожден ден на шефа
Как да се държим в новия отбор
Промоция: кой е против?
Как да напуснете работата си?
Първият работен ден на ново място
Как да работим заедно с началника
Тест отношения с колеги
Как да се присъедините към нов отбор
Как да оцелеем в женския отбор
Адаптиране на работа
Какво да се даде на колеги на 23 февруари? Отделете подаръците на работа, за да поеме към духовния…
Необичани работа
Как да имам интервю в банката
Цялата истина за правилната автобиография или колко личен качества е необходимо да се обърне…
Как мога да разбера дали съпругът ми се променя
Психология и етика на бизнес комуникация
Офис романтика по време на работа - как да се спаси и да се сложи край на връзката
Подаръци за колега за новата година: универсални решения с личен стил