LoveForWomens.com

Какво става, ако шефът не представлява?

главаВръзката с главата зависи не само работа, но и настроението ви всичките пет дни в седмицата ...

Видео: Boss Рожден ден подарък - купи подарък за рождения ден на шефа на

Без значение какво ще отиде на началника - или скъпа тиранина. Основното нещо за вас - разработване на правилната стратегия за отношенията. И дискомфорта е сведена до минимум.

Вашият шеф - също служител

Вашият шеф, като всички останали, си има своите предимства и недостатъци. Обикновено е жив човек и той също има право на лошо настроение. Но има едно "но", че всички добри лидери трябва да се вземат предвид: мястото на ръководителя на духа зависи от работата на целия екип.

главаАко главата на небалансиран и непоследователна, капризни и неорганизирана или не, той е в състояние да вземат бързи решения, това е забележимо влияе на работата на служителите.

Няма значение дали работите в магазин, в частна фирма или правителствена организация. Няма значение какво точно правите. Важното е, че в никакъв случай че имате шеф, а ти да зависи от него, а именно - от способността му да управлява и от неговия начин на общуване с подчинените си.

вождове класификация

Има конвенционален класификация по тип началници. Ние ще се опитаме да анализираме три най-често срещаните. Може би нашите изводи и препоръки, които да ви помогнат да намерите общ език с шефа, а осем часа, че прекарват всеки ден на работното място, ще станат по-удобни и ефективни.

Видео: Какво става, ако шефът задави кост | Mamahohotala UFO TV

непредсказуем Head

  • Човек никога не знае какво да очакват от ръководителя. Тя може да бъде приятен и отзивчив, предлагайки помощ, ако имате някакви въпроси относно работата. И когато почти вярвам, че главата просто перфектно, има остър завой.
  • Вие се отнасят до него по бизнес дела, и изведнъж той миглите с викове, твърдейки, че вие ​​трябва да притежавате, за да се справи с всичко.
  • Може да ви накажа публично, и минута по-късно отново да се превърне в любимец, сякаш нищо не се е случило.

главаВашият шеф - резултат

Работата в такава трудна ситуация, вие губите самочувствие и вяра в собствените си възможности, да не говорим за постоянния стрес.

Вашият шеф - вашите действия

На първо място е необходимо да се спре отделянето на главен негативните емоции върху вас. Кажи му, че направо няма да позволи да унижи себе си повече. Всякакви въпроси за работата, дори най-сложните, могат да бъдат решени по дипломатически път.

На първо място, да промени поведението си към него. Ако до сега сте били хубаво и грижовен, да започне да се игнорира моди шеф. Ако по-рано той твърди сте реагира с мълчание, за да не се разгневи следващия път да поиска ясно обяснение на това, което не харесва?

Всичко в себе си, дори позата и походката, трябва да говорим за това, което трябва да се спазват. Ако шефът отново повиши глас Вас, не се извинявам. Мълчаливо нека знае, че не ви харесва това лечение. И когато шефът реши да говори с теб, не участват в разговори по лични въпроси. Бъдете учтиви, но строг. Все пак, не прекалявайте и не позволявайте на емоциите те хванат.

властен началник

  • главаКаквото и да правиш, той трябва да се провери!
  • Тя изисква от вас да съгласувано с него всяко решение, дори и най-непълнолетния.
  • Винаги правя нещо коментари за вашите действия, Тя се намесва във всички бизнес разговори. Коригира и изразяват мнението си, но често това не е необходимо.
  • Вие имате впечатление, че той не мисли, че вие ​​стоите работник че не са компетентни или в състояние да направи свои собствени решения.

Вашият шеф - резултат

Той просто потиска волята си! Вие губите вяра в своите професионални умения и да стане прекалено зависима от началника, и настроението му.

Вашият шеф - вашите действия

Показване на шефа си, че можете да бъдете независим. За да започнете случайно "забрави" да се консултира с него по някакъв не много важен въпрос и да реши за себе си. Ако той се обърне внимание на това, съжалявам, но не се извинявам. Моля, имайте предвид, че само по подобен начин да ходят само в ситуация, когато сте абсолютно сигурни, че те са прави.

Бъдете последователни и са готови да защитават решението. Но не забравяйте, че не може да прави грешки, в противен случай просто потвърди, че, че главата на човека, като се контролира действията си.

И ако шефът ще разбере, че се справят добре с работата, тя ще ви позволи да бъдат по-независими. След известно време ще се консултира с него само за наистина важни въпроси.глава

"Безполезен" шеф

  • На пръв поглед работи с шефа - истинско удоволствие.
  • Той е отзивчив, отворено, винаги питам как вървят нещата.
  • Той се интересува от здравето си, и той забелязва новата ви прическа.
  • Има само един недостатък: когато възникне проблем, например, конфликт в групата, на върху него дори не може да се брои, и в кризисни ситуации, пряко свързани с работата, която върши е безпомощен и не може да бъде дълго при вземането на решенията.

Вашият шеф - резултат

Тази работа - постоянен стрес. В крайна сметка, никога не можеш да разчиташ на шефа. Малко вероятно е, че ще бъде възможно да се разчита на в случай, ако направите някаква грешка в работата.

Вашият шеф - вашите действия

главаОсновната задача - да се шефът да се действа! Например, ако един отбор има проблем, и главата да не реагира, независимо определяне на стратегия за действие и да я включи в главния. Вие сте в приятелски отношения, и че вследствие на това може да вдъхнови, какво трябва да направи.

Налице е също така хубаво нещо: с шефа имате повече свобода. Възползвайте се от това, да се научи да бъде лидер. Това ще дойде по-удобно в бъдеще.

Стил и поведение шеф

Стил и поведение шеф на екип често зависи от начина, по който той е назначен за тази позиция.

Например, ексцентричен шеф, като правило - номиниран от един и същи отбор. Едва сега той трябва да го доведе. От една страна, тя е за компания, но се страхува от загуба на главен доверие.

Вторият тип - роден администратор, често работохолик. Той действително вярва, че това няма да стане без него.

Видео: Дарън тиган под капак не изглеждат? 12.12.2016

Началник-приятелче наистина не трябва да бъде шеф. И обикновено тази роля той просто не може да се направи.

Споделяне в социалните мрежи:

сроден