Често задавани въпроси за интервю

Видео: Най-често задаваните въпроси по време на интервюто. Как да се отговори на тях?

Сега много от тях са си търси нова работа, така че най-често задаваните въпроси от интерес за много по време на интервюто. За да може успешно да премине интервю, трябва да се подготви добре.

Такива въпроси, наистина, стандарт, но те играят важна роля в областта на заетостта. Обикновено те се занимават с образование, професионален опит, обучение на умения за работа. Задавани въпроси могат да открият сегашното ниво на обучение, за да се запознаят с него за повече информация. Това дава възможност да се разберат бързо - подходящ човек за определена работа или не.

Почти всяка съвременна интервю за работа - това е една възможност, за да получите нова работа. Много често, много хора просто подценяват значението на това събитие, повече отколкото да се разчита за съставяне на автобиография. Но това е грешен, подбор на персонал - едни и същи хора. Тяхната оценка е много субективно, така че се държат добре трябва да бъде в състояние да по време на интервюто.

С любезното съдействие, дисциплина, природен интелект, добър външен вид, ясно мислене са безспорни предимства пред другите кандидати за тази или онази позиция.

Разбира се, списъкът на въпросите, поставени в различни съвременни компании е малко по-различна. Ето защо, ако е възможно, по-добре е предварително да се знае точно на списъка, което е било прието в компанията, която ще се проведе интервюто. Понякога тази информация е на разположение на специализирани сайтове, които са посветени на търсенето на модерна работа.

Много от тези, които са интервюирани на следните специализирани сайтове споделят своите впечатления и преживявания на преминаване на такъв стандарт рутинни процедури. Съответно, опознаването на сайта, можете да получите необходимата информация предварително и да бъдат подготвени за различните, понякога дори трудните въпроси, които много често са помолени от съвременните работодатели.

Безспорно е, че списък с често задавани въпроси по време на интервюто може да се прочете в интернет. Не е излишно да ги прегледате предварително премислено отговорите, така че те са най-добрият страна да показва качеството като потенциален служител на тази компания.

Вие не трябва да се прекалява, защото интервюто обикновено се провежда от опитни професионалисти, които разбират човешката психология и може добре разкриват прекомерно hvalbu или невярно. Не си струва риска, защото най-често задаваните въпроси ще бъде заменен от всеки обичай, още по-сложна. Те ще бъдат много по-трудно да се реагира бързо и правилно.

Помислете за най-често задаваните въпроси по-подробно:

Разкажете ни повече за себе си.

Смята се, че с този въпрос по време на интервюто се опитвам да разбера основните приоритети в обикновения живот на кандидата кандидатства за позицията. По този въпрос, много експерти съветват да се отговори, подчертавайки темата за образованието, малко за ентусиазма на неговия професионален опит, и така нататък. Г.

Какви са недостатъците.

Вече има нужда да погледнете на ситуацията, най-добре е да неутрална, по възможност в шегува начин.

Видео: често задавани въпроси в интервю за работа

Причина за напускане е стара работа?

Най-добре е да се подчертае негативната качеството на работата (график, рутинно), но в никакъв случай не трябва да се говори за проблеми с началници или колеги.

Какви са желаната заплата.

Необходимо е да се анализира текущото заплата за една или друга позиция и, в зависимост от състоянието на компанията, който е интервюиран, да речем 10-15 на сто над или под тази сума.

Видео: ВЪПРОСИ ЗА ИНТЕРВЮ

Колко дълго искате да работите за нашата компания?

В действителност, да зададете въпроси предполага цели и мотиви.

Видео: Германия. Отговори на често задавани въпроси

Разкажете ни за вашите постижения.

Този въпрос е тест за самочувствие и обща предпазливост. Основното нещо - просто не прекалявайте. Необходимо е да се каже за реалните постижения, които могат да бъдат проверени.

Защо искате да работите с нас?
Трябва да се мисли за причината за заетост. На първия заплата не си струва да говорим. По-добре е да се започне от стабилността на компанията, ползите от работа.

Общият списък от въпроси, е дълъг. Всичко зависи от въображението и опита на работодател. Тя трябва винаги да се помни, че много често изглежда не само на отговорите на често задавани въпроси, но и на реакцията и поведението на лицето по време на интервюто. Поради това, че е желателно да се съберат вътрешно интервю, спокоен, мелодия до положителен резултат.

Споделяне в социалните мрежи:

сроден