Как да се мине интервюто

Как да се мине интервюто при кандидатстване за работа? Този въпрос е от значение за много хора в предната част на предстоящата среща с работодателя. На това как да се явят на интервю за работа ще зависи от желаната работа в компанията, следователно, би било да се подготви за това събитие. Всеки знае, че всяка успешна кариера започва с успешно положен на интервюто, както и че той е преминал ефективно, трябва да дойде на срещата най-малко преди минути до 10. Това ще дадат възможност да се движите в непозната среда, което ще позволи да се държат по време на интервюто. Не се препоръчва да дойде на срещата с работодателя с група за подкрепа - приятели, майката, роднини. Това ще даде на заден план предвид заключенията от липсата на независимост на човека, да си намеря работа.

Преди да въведете вратата, което трябва да свалям. След като се остави да влезе, трябва да се представите на работодателя ясно и отчетливо. Отвъд неприлично счита за късно за интервюто, дъвчете дъвка, да говорят по телефона, безразличен поглед в далечината. Трябва да се усмихва повече, за да се покаже цялото си поведение, които се интересуват от получаване на работни места и са готови да се върнат на работа в желаната дружеството или фирмата. Това е първото впечатление, което ще направи лицето по време на интервюто, когато кандидатствате за работа, ще бъде от решаващо значение за получаване на желаната работа. Задължително да се помни, че добро впечатление на работодателя може да се направи само веднъж, втори шанс не е така. Той е известен на мнозина, но по някаква причина това се пренебрегва.

За интервю мина добре, трябва да се опита да спечели над интервюиращия. За да направите това, да е в добро настроение, ясно да обясни защо са дошли да благодаря събеседник за отделеното време.

Важно е да се знае предварително името на интервюиращия или си спомня името му по време на представянето и се отнасят строго, както той се представи.

Важно е да бъде в състояние да се справят с тревожност по време на интервюто, защото тревогата не е възможно да се отвори напълно и се намират в благоприятна светлина своите положителни качества и професионални качества. Леко вълнение подходящо - това ще помогне на работодателя да се докоснат от идеята, че в това проучване, човек е в нужда и да получите желаната позиция е важна за него. Но привлече вниманието на ненужното безпокойство на човека, не си струва. Зачервяване на лицето, бършейки потта от челото си, триене мокрите си длани, заекването - позволяват да се заключи, че дисбаланс и липса на самоконтрол респондент.

Ако можете да изберете къде да седне, трябва да се опитате да не седи в предната част на интервюиращия, защото психически хора, желаещи да получат желаната работа са склонни да възприемат събеседник, като враг, пречат за постигане на желаното. Идеалният вариант е възможността да седне до интервюиращия, а след това ще се възприемат от респондентите като сродна душа.

Ако все още трябваше да отида на интервю за работа в предната част на интервюиращия, че трябва да се вземат на събраните и точна позиция, без да пресичат ръцете и краката му, като по този начин демонстрира откритост. Откритостта трябва да се празнува и в очите й. Често, респондентите не знаят как да го погледне. Мислено изготвяне триъгълник между веждите на интервюиращия, трябва да погледне в центъра му. Така събеседник няма да имате чувството, че ответникът се втренчи в него и той не се фокусира очите си и разпръснати.

Как да се мине на интервю за работа, ако лицето е твърде емоционално? За да направите това, трябва да се откажат от активните жестове и контрол на движението на ръцете. Ако ръцете да държат един бележник и химикалка, след което тя ще се успокои малко.

Как успешно да мине на интервю

По този начин, ответникът е седнал, слушане на интервюиращия и се готви да отговори на въпроси. За да се създаде един човек от една вълна с психологическа нужда да се държи както и интервюиращия. Това е ненатрапчив копие го представлява, жестове, но това трябва да става много внимателно.

За да може успешно да премине интервю не е необходимо да се използва жаргон, когато общувате, да се избегнат проблеми с финансови, лични и семейни проблеми. опция Силно-победа в интервюто следните теми, включени са: политика, религия, пол реклами.

Грешка ще действа опити да се подтискат интервюиращия ваше знание. Провежда интервюто, е интервюиращия и да му отнеме тази роля ще бъде наред. Той може да стане агресивен и формира негативно впечатление за ответника. В интервюто, трябва да се говори само истината. Ако по време на разговора на ответника ще бъде хванат в лъжа, тогава ние можем да приемем, че това е краят все още не е, за да започне кариера. рядко индивидуален Той е в състояние да се издържа на мнение, че е по-добре, отколкото е всъщност, повече от 30 минути. Ако интервюиращият подозира истината, тя ще формулира и да задават въпроси на едни и същи факти по различни начини и реалните факти все пак ще се появят.

Видео: Как успешно да мине на интервю. 15 съвети. психология

Какъв късмет да бъдат интервюирани за работа? Задължително в процеса на интервюто, за да представят своите слабости правилно.

Честото и един от "неудобни" въпроси е въпросът за дългосрочно безработни. Тук кандидатите често се опитват да кажа лъжа. Това не е нужно да.

В интервюто, когато кандидатствате за работа, не е излишно да се говори за прилагането на частно еднократни проекти, посетете това, което някои курсове или обучение. Ако обучения и курсове не са свързани с дейността, най-добре е просто да се каже, че ентусиазиран нова посока за себе си.

Често участниците в интервю влиза в проблем ступор на краткия период на работа, и защо това е толкова мимолетно. Ето, че е желателно да се срещне истинската. Можете просто да се отбележи, че условията не са в съответствие с тези, първоначално предложено в интервюто.

Ако ответникът е работил в продължение на няколко месеца на предишната работа, в този случай може да се каже, че уволнението е случило без обяснение веднага след края на изпитателния срок. служители персонал, провеждащ интервюто са наясно, че много компании правят това, за да спестите от заплати на служители, както и обяснението ще бъде разбиране.

Ако предишна работа е направил грешка, и с разбирането, че би било трудно да го скрие в предната част на интервюиращия, че е най-добре да бъда честен, за да разкаже за това, с акцент върху реализацията на това предположение, а не грешки в бъдеще. Невъзможно е да се интервюират болен от бивши работодатели.

Често интервюиращите задават често срещани въпроси, но те ще бъдат по-добре да не се отговори на шаблони. Ако чуете въпрос на работа с клиенти, трябва да се отговори, че се работи с хора като него. Този въпрос е неясен и не носи никакво значение, освен, че има желание да си намеря работа. Тя ще бъде по-добре по време на интервюто, за да се говори за опита на работа с клиенти.

Как да се мине интервюто при кандидатстване за работа? По време на интервюто трябва да се движат далеч от модели в областта на заетостта: раждане, образование, брак (брак), и т.н.

Неговата история трябва да се основава на най-важните събития от трудови практики. В интервюто ще се вслуша в не повече от 3 минути, така че е важно да се запази в рамките на срока. Да говориш за постиженията му, че трябва да се говори не "нашата компания", или "ние" и аз го направих. Интервюиращите често задават лични въпроси. Ако не искате да отговори на тях, можете да попитам как този въпрос е от значение за по-нататъшната работа.

Най- ступор на много дискове интервю въпрос за размера на бъдещата заплата. Трябва да се отговори честно, позовавайки се на реалната цифра за тази работа. Ако предложено да попълнят формуляра в интервю, че е най-добре да ги попълните като у дома си в спокойна атмосфера, предварително тренировка в проекта. За да попълва формулярите ще бъдат оценявани от едно лице, като се вземат предвид грешките почерк и заличавания.

Как да се явят на интервю? Отговорите на въпросите на интервюиращия трябва да оповестяват изцяло на кандидата и да се потвърди съответствието с предложената работа.

Ако отговорите на въпросите трябва да се разбират, че работодателят не иска да чуе и какви отговори трябва да се обърне, за да се премине успешно интервю.

Видео: Как да получите на интервю за работа | на интервю за работа

Въпроси по време на интервюто се разделят на няколко типа:

- идентификация на професионална компетентност;

- въпроси от личен характер;

- въпроси, казуси, симулиране на ситуация по време на работа;

- общи въпроси: опит, образование, трудово правоотношение в миналото;

- въпроси, които разкриват мотивацията на кандидата (кариера, заплата).

Бъдат интервюирани за заетост ще помогне на следните примерни въпроси и отговори към тях.

На въпроса "кажи ми за своите преживявания, в които те са работили и вие какво направихте?", Вие трябва да говорите с последната си работа, каква функционалност е отговорен за това, което, какви въпроси се решават. Препоръчително е да се каже какви трудности се преодолеят, ние не трябва да се говори твърде много и разсейва от външни теми.

На въпроса "Какви резултати в процеса са били постигнати?", Трябва да се споделя
като основните постижения в последното място на работа.

Запитан за провала в експлоатация или на грешка, трябва да се отбележи, че подобно на всички хора, които са грешни също, но в процеса, което сте научили, за да се избегнат грешки, или просто не ги правят.

На въпроса "Какво е важно за вас в работата си?" Целесъобразен отговор, че възможност за професионално израстване и развитие.

На въпроса "Колко време сте в търсене на работа?" Е да се отговори, че при намирането на работа са няколко седмици и вече имаме няколко последни предложения.

На въпроса "Какво ще ви помогне да успее в работата, и това, което може да го предотврати?" Трябва да се отговори като "за успех помага висока степен на отвореност, откритост, желание да помогне на някой, висока ефективност, точност, точност, отговорност, старание, както и за предотвратяване може вълнението, прекомерна агресивност, липса на опит в странна ситуация, но вярата в себе си и в значението на делото на значението на помощта време да вземете правилното решение. "

На въпроса: "Защо трябва да направи избор в полза на кандидатурата си," трябва да се отговори: "Имам всички необходими умения и подходящи практики за най-ефективно изпълнение на всички задачи, които ще доведат до този пост", или "Аз съм се интересуват от вашето свободно работно място "или" аз съм готов да се учи и да се опита да принуди в новата си работа. "

На въпроса: "Колко сте готови да работят в нашата компания" ли е да се отговори по следния начин: ". Чудя се дългосрочно сътрудничество с компанията си"

На въпроса: "Кой се виждаш след няколко години" трябва да се отговори по следния начин: "Аз съм се интересуват от професионален растеж и развитие, има желание да се в крайна сметка да заеме позиция на отговорност."

Успешно преминат на интервю за работа помощ такива съвети:

- ответникът не трябва да се съсредоточи върху възможността за допускане на грешки по време на интервюто, трябва да се извини и да продължи разказа си;

- ако ти задам един въпрос, на който не е отговорено, трябва да се каже, че времето необходимо да се мисли;

- Ако по време на интервюто се оказва, че не е достатъчно, за нивото на знания, той трябва да изрази своето желание да учи. Просто направете това не трябва да се банален израз, като подчертава, че са готови да се учат, а по-добре е да се говори за конкретни примери, където подобни проблеми вече са били разгледани и нивото на знания се увеличили доста успешно;