Инструктиране на отговорно лице

Дебрифинг - еднократен разговор специфична психологическа ориентация към темата излиза от травмата или екстремни ситуации. Най-често целта на този разговор е да се намали психологическа щетите, нанесени на жертвата, като се вслушваме в гледната точка на жертвата на и да му обясни точно какво се е случило с него.

Дебрифинг - това е процес на учене, която помага на всички участници, за да обсъдят опита си от миналия опит, да се направи открития полезно за себе си, за да разкрие нови и вълнуващи идеи и да споделят с другите участници. Дебрифинг - е един вид техника на работна група с травмата на психиката.

Дебрифинг в психологията

Дебрифинг в психологията се нарича методиката на провеждане на интервюта с хора, които са оцелели след трагичния инцидент заедно или катастрофа. Той се отнася до мерките на спешна психологическа помощ и трябва да се извърши непосредствено след настъпване на събитието. Най-доброто време за разбора се счита за 48 часа, след това се е случило по-трагично събитие или стресова ситуация. От 48 часа за период от специфични реакции, както и участниците в събитията ще бъдат в състояние, възможност за обратно отражение и способността за самоанализ. В случай, че ще отнеме много време от момента на събитията, спомени стават все по-неясни и неясни. След това използвайте видео или видео на настъпили събитието.

процес разбор включва взаимодействие на сигурно и поверителна среда. Този процес дава възможност за споделяне на опит, чувства, реакции, които са свързани със събитието, с другите участници. Поради факта, че участниците в това събитие се срещат с други хора, подобни чувства и реакции, става по-лесно да мине през това, което се е случило. Той също така намалява чувството за аномалия и неговите уникалност реакции вътрешно напрежение. Хората се в група за подкрепа от страна на другите участници. Действия треньори в този процес трябва да се мобилизират и да се съсредоточи вътрешни ресурси оцелели трагедията, и като подготовка за появата на реакции или симптоми, свързани с посттравматични стресови разстройства, симптоми или.

Целта на разбора е да се сведат до минимум всякакви психологически прояви след прекаран стрес. Общата цел е да се намали колективно обсъждане на психологически преживявания болка и напрежение. За да се постигнат тези цели е необходимо: да се работи преживявания, чувства и реакции, за да обясни структурата и значението на събитията, случили се и реакциите към тях, с цел минимизиране на групата и индивидуален стреса, да се намали усещането за аномалия и уникалността на отделните реакции.

Дебрифинг не може да се защити срещу всички последствия от нараняване или от техните възможни прояви. Въпреки това, той може да се използва, за да попречи на развитието на тези ефекти и тяхното укрепване. Този процес може да помогне да се разберат причините за състоянието и да разберат техните действия трябва да бъдат предприети за смекчаване на последиците. Ето защо, един разговор едно време се счита за специфичен метод и психологическа интервенция криза, и превенцията.

Също така, този метод се смята за един от най-разпространените процедури за предотвратяване на професионалния стрес група приключение Профил на работници (например за спешна помощ работници).

За най-оптимално и ефективно намаляване на нежеланите ефекти от професионалните напрежения трябва да следват строги процедури, изисквани от този конкретен разговор.

Има и други области на приложение разбор. Например, разбор в рекламата може да се използва, за да се предостави възможност на участниците да обсъдят и обмислят предимствата и недостатъците решения, потенциални такива проблеми, които не са свързани с правилното решение. Той се използва широко като метод на обучение като цяло, а не само по време на социални и психологически тренинги.

Също така, този метод може да се използва за оценка на ефективността и оптималната ученето. По време на тази процедура, участниците и водещите на обучението се променили своите роли. В този случай, е налице обратна връзка, която идва от участниците на тези, които водят специален еднократен разговор, но директно към темата за разбор е обучение ефекти, процесът на обучение и неговите резултати. Социален и психологически тренинг е един вид диалог, в който на обратна връзка е ключов място.

Дебрифинг и обратна връзка развитие е равен психологически позиции на всички участници в процеса, определени за партньорството, което прави комуникацията партньор, започването на работа по самопознание, формирането на ново разбиране на предмета на комуникация в резултат на диалог.

Дебрифинг в обучение

Всяко обучение е безсмислен без обсъждане на резултатите, т.е. без разбор. Той е в обучение, което помага да се помисли върху последните опитни ситуациите или преживявания, да открият нови идеи и открития. Има няколко периода процес разбор: опитът на периода на опит, разделяне на такъв опит, интерпретация, синтез, период процедура за кандидатстване.

Видео: Дебрифинг - психологическа помощ при терористична атака или бедствие, което ще парализира Therapy 2.1

Буквално преведено като проучване разбор след работата е свършена. Разбор на обучение - анализ и анализ на опита, който е придобит от участниците по време на заданието или упражняване по време на обучението. Целите на разбор могат да бъдат: оттеглянето на всички участници в обучението на анализираните или разиграват ролите, намалена емоционален стрес, получен в резултат на упражняване, анализът на причините, поради събитията се развили така, а не иначе се идентифицират всички растения смисъл и промяна на съотношението на игралното поле с недвижими живот situatsiyami- анализ на ефективността на действията на участниците и декорации възможно "растежни зони", тропоска нови теми за размисъл и подготовка за следващото обучение, инсталирането на отношенията с предишния и последващите обучения.

Дебрифинг - това е задължително ключова фаза на тренировка. Без обучение разбор на качеството ще бъде прост набор от упражнения и игри. На практическите ползи от обучението ще бъдат.

Технически, разбора е цяла поредица от конкретни въпроси, зададени от участниците водещ треньор процес или след упражнението е завършено. Следва да бъдат изготвени Такива въпроси нагоре, като се вземат предвид целите и въпросите упражнения. Има работни срещи, в които едни и същи упражнения могат да бъдат използвани за други цели.

Дебрифинг в рекламата е обобщаване на резултатите и резултатите от обучението. Дебрифинг и развитие на обратна връзка е да се съберат коментари и информация: това, което е интересно и ефективно по време на обучението, което не е било ефективно. Тогава треньорът обобщава проучването и създава стимули за по-нататъшно самостоятелно по-дълбоко проучване.

Видео: Упражнение Дебрифинг за бизнес обучение

Стрес разбор критични инциденти

Като метод за справяне с резултатите от наранявания група психика сред персонала на потенциално опасни предмети (ПОО), разработен метод за стрес разбор критични инциденти. Тази техника е разработена през 1983 г. от американската J. Mitchell. Психологически стрес разбор критични инциденти, като средство за подпомагане в случай на кризисни ситуации или условия, проведени с група от хора, които са живели през трагични ситуации или опитен стрес.

Целта на такава разбор е да се сведе до минимум нежеланите психологически и последствията, реакциите предотвратяване на пост-травматични стресови разстройства или симптоми. Тази цел може да бъде постигната чрез обмен на емоция или импресии (вентилация) - когнитивната организация opyta- сведе до минимум напрежението и гъвкавост характеристиките trevozhnosti- разбирането лични субективни реакции, която се достига по време на интензивни чувства обмен и чувства в gruppe- мобилизират ресурси за подкрепа колективно мултиплициращ сближаване solidarnosti- и групово обучение за всички участници в процеса, за да се коригира приемането на предстоящия си състояние и използването на различни стратегии за луд ologicheskoy помощ.

Стрес процеса разбор критични инциденти трябва да бъдат извършени от двама души: капитанът и неговият помощник. Веднага се обработи, може да съдържа от 5 до 7 свързване фази. Чрез такива фрази трябва да преминат през всички членове, които не трябва да са повече от 12 теми.

Видео: Дебрифинг, първата мисия на изолация

Дебрифинг се състои от три части: проучване на основните усещанията и чувствата на участниците и оценка на подробно обсъждане на симптоми, прояви интензивността stressa- и гарантиране на сигурността на усещания, сигурност и podderzhki- предоставяне на информация, мобилизиране на ресурсите и разработване на планове за близкото бъдеще. По време на разбор строго забранено присъствието на чуждестранни лица, които не са пряко свързани с положението или събитие.

Време на стрес процедура разбор критични инциденти е строго регулиран и първата е не повече от два и половина часа без прекъсване. Това ограничение се дължи на факта, че повече от 2,5 часа се осъществява много трудно и достатъчно силен, проучване, включващо опита на силни емоции. Има определени изисквания за капитана. Ръководител разбор трябва да е запознат с колективна работа, с проблемите, които са пряко свързани с травма, тревожност и загуба, тя трябва да бъде уверен, трябва да могат да управляват своите емоции и да бъде емоционално балансирано.